本报讯 日前，无锡市总工会四级调研员张世胜、法律工作部部长徐良一行，会同宜兴市总工会党组成员、副主席潘国庆，宜兴市总工会权益保障部部长周达生，宜兴市人社局调节仲裁管理科科长徐琦羚，宜兴市总工会法律顾问查丽莎组成监督评估团队，走进芳桥街道、和桥镇开展工会劳动法律监督，辖区内六家企业、部分货车司机代表参与本次活动。

　　当天，团队一行前往位于和桥镇的市和运物流园开展调研，了解货车司机入会情况、货运模式和面临的现实困境，听取一线声音。其间，在园区负责人的带领下，大家参观了园内司机驿站，进一步了解驿站在保障货车司机基本生活需求、行车安全等方面发挥的惠民暖心作用。

　　集中座谈会上，监督评估团队对标江苏省地方标准《企业劳动用工风险评估规范》，重点查看了六家企业的规章制度、员工手册、劳动合同、工资发放清单、社保缴纳清单、高温补贴发放情况、安全生产和工伤事故等劳动争议风险高发方面的材料，并就检查中发现的用工风险和企业反映的法律问题现场进行沟通答疑，提醒督促用人单位依法规范用工，预防劳动争议发生。张世胜表示，各级工会要发挥好“娘家人”作用，始终突出服务职能，将服务职工、服务企业、服务发展理念贯穿于工作全过程，主动对接多方资源排查用工情况，帮助企业锁定风险、开具处方。企业要扛起责任担当，按照现行法律法规切实落实五险一金、高温补贴等利民政策，保障一线职工合法权益，以小举措促进劳资关系大和谐。