□记者 何洁蕾 见习记者 张 蔷

　　人才，是城市创新发展的基石和原动力。在加快推进高质量发展的进程中，宜兴比以往任何时期都更加求贤若渴、唯才是举。

　　近年来，我市持续创新人才体制机制，强化人才政策供给，优化人才发展环境，大力营造近悦远来的人才生态，不断盘活人才存量、扩大人才增量、做大人才总量、提升人才质量，奋力推进人才大汇聚，为宜兴高质量发展提供坚强智力支持。

　　倾心引才

　　靶向构造聚才强磁场

　　9月25日，经过6个多月的激烈角逐，第五届中国宜兴太湖湾国际青年精英科创挑战赛圆满落幕。本次大赛围绕新一代信息技术、生命健康、高端装备制造、新材料、新能源、节能环保等战略性新兴产业，共征集项目500多个，其中博士人才项目占比超45%。决赛现场，招引落地的10个科技创新项目直接入驻产业载体，将推动我市各个产业载体进一步释放活力、激发动能。

　　科创挑战赛是我市近年来创新打造的“双招双引”金字招牌。5年来，以科创挑战赛为纽带，宜兴聚焦新兴产业，累计吸引超6000个项目参赛，人才团队毕业院校覆盖哈佛大学、牛津大学、清华大学、北京大学等一众海内外知名高校院所，已在宜注册企业并成功入选“陶都英才”的有26家，全球青年科技人才展示才华、交流思想、共谋发展的平台初具规模、逐步成势。

　　人才与宜兴双向奔赴的背后，是市委、市政府广纳天下英才的胸襟和生动实践。近年来，宜兴持续推进“人才强市”建设，工作机制更加健全、招引渠道更加多元、发展环境更加友好，人才“蓄水池”日益丰盈。今年，我市打造“爱才节”，推出首批“陶都英才”银行专属服务窗口等人才福利及一系列子活动，将贴心暖心的服务送到人才身边。而以提供全方位服务为导向的“陶都英才卡”，则为更多人才创造了举家来宜的条件。今年以来，我市完成“陶都英才卡”审批244人次，为符合条件的10多名人才提供子女入学优先保障。在聚焦青年英才干事创业雄心的同时，我市始终坚持建设更高水平人才强市，推出“陶都英才”新政30条、科技创新22条、海外引才10条，一站式、全流程解决人才关注的关键事，不断打响“青凤来宜·才荟兴宜”品牌。

　　礼贤敬贤

　　人文优势成发展胜势

　　日前，杭州市无锡商会二届三次会员大会上，在200多位宜兴籍在外优秀人士的共同见证下，乡情驿站杭州站揭牌成立。这是继济南站、香港站、西安站、厦门站后，我市以乡情为联结点，为宜兴籍在外优秀人士搭建的又一个与家乡互联互通的联络站点。

　　人杰地灵的宜兴，有众多杰出人才活跃在各行各业、闪耀于世界各个角落。（下转3版）