本报讯（记者韩良华 通讯员徐思捷） “市场环境舒适，各类智能化设备一应俱全，招聘信息一览无余，我很快与一家电缆厂达成了初步意向。”7月16日，在市人力资源市场，我市的大学毕业生夏先生对市场举办的招聘会赞不绝口。近年来，市人力资源市场紧贴全市产业发展需求、企业用工需求、群众就业需求，广辟招聘渠道，优化招聘服务，搭建好供需双方对接平台。今年上半年，已开展各类招聘活动72场，提供岗位14280个。

　　作为市级层面的公共就业服务平台，市人力资源市场在市人力资源和社会保障局的支持指导下，秉持为全市用工企业和求职群众提供就业服务的宗旨，整合各类资源，拓宽招聘渠道，采取常规招聘与专场招聘相结合、市内招聘与市外招聘相结合、线上招聘与线下招聘相结合等多元化招聘方式，并借力数字化、智能化技术，优化市场的软硬件条件，精心做好人岗信息匹配工作，为就业供需双方开辟了快速通道，助力求职者实现更充分、更高质量的就业。在每周三举办常规招聘会的基础上，市人力资源市场根据不同群体需求，开展“春风行动”“职引未来”“金秋送岗”等主题多样的专场招聘活动，线上线下为高校毕业生、残疾人、退役军人等就业群体搭建求职平台。同时，走进宜兴万达广场、宜园等人流量集中的区域开展招聘活动，通过更加贴近民生、接地气的方式，满足企业用工与群众求职需求。“在宜兴万达广场逛街时，我正好遇上专场招聘会，找到了梦寐以求的工作。”在环科园一家医疗器械企业工作的硕士研究生陆先生说。此外，围绕促进产业与人才协同融合，市人力资源市场积极搭建校企对接平台，每年规划省内外多条校招线。今年上半年，已组织我市重点企业赴哈尔滨工业大学、西安交通大学、武汉大学、湖南大学等47所高校开展校园招聘，共收到简历6405份。

　　不断深化跨地区劳务协作，畅通就业渠道，也是市人力资源市场促进劳动力资源合理配置的重要举措。近3年来，每年新春伊始，市人力资源市场都会组织重点企业赴云南、贵州、安徽等劳动力资源丰富的省份抢抓招聘先机，助力企业复工复产；与此同时，积极落实东西部协作和南北结对帮扶的决策部署，与陕西省延安市延长县、江苏省连云港市灌南县等地协同做好人岗信息推介和匹配工作，联动开展招聘活动，提升服务效能。其中，与新疆阿合奇县人社部门对接协调，于去年11月促成首批柯尔克孜族务工人员上岗，至今已有246名柯尔克孜族人员陆续来宜就业，既拓宽了当地农牧民的就业增收渠道，也有助于解决我市部分企业的用工需求。